Frauen gestalten den Wandel: Beispiele für regeneratives Leadership aus Katalonien
Das Projekt Fit for the Future verfolgt einen systemischen Ansatz, um arbeitsbezogene und bildungsbezogene Barrieren, die mit geschlechtsspezifischer, kultureller und
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Wie können Organisationen so mit Veränderung umgehen, dass Menschen, Ideen und Gemeinschaften nicht nur Schritt halten, sondern Zukunft aktiv mitgestalten?
In einer globalisierten und technologisch geprägten Gesellschaft arbeiten Organisationen in zunehmend vielfältigen Umfeldern: Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, Erfahrungen und
Nachhaltige Veränderungen entstehen dort, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen, Erfahrungen austauschen und voneinander lernen. Dieser Gedanke steht im Mittelpunkt
Vom 30. Juni bis 2. Juli 2026 bietet unser transnationaler Workshop Raum für Zusammenarbeit, Austausch und die Entwicklung wichtiger Kompetenzen
Entdecken Sie die Highlights des Fit for the Future Webinars zu systemischem Denken, Vielfalt und Inklusion. Lernen Sie die Fit
Zusammenfassung Da VET-Systeme in ganz Europa zunehmend eine gesellschaftliche Rolle übernehmen, entwickelt das Fit for the Future-Projekt das FIT LAB
Am 23. Oktober 2025 begrüßte die Universität Aveiro Partner*innen aus ganz Europa zum zweiten transnationalen Treffen des Fit4Future-Projekts. Der Arbeitstag
Der Führungsweg von Núria Amigor Grau begann in der Wissenschaft, wo sie vier Jahre tätig war. Anschließend arbeitete sie 13
In Zeiten rascher digitaler, sozialer und organisatorischer Veränderungen bedeutet Inklusion mehr als Rampen, barrierefreie Toiletten oder minimale Anpassungen. Wir müssen
Welche persönlichen Werte ermöglichen eine erfolgreiche Transformation von Führung? Dieser Artikel lädt Sie ein – ob als Führungskraft, Unternehmer*in, Pädagog*in
In diesem Interview teilt Irini Iacovidou, Leiterin der Projektabteilung bei COMCY (Zypern) ihre Erfahrungen, Einblicke und Werte rund um Führung.
Komplexe Herausforderungen durch Inklusion, Systemdenken und Vielfalt angehen In einer sich rasant verändernden Welt stehen Organisationen vor beispiellosen sozialen, ökologischen
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Neue Projektphase mit Fallstudien und Interviews mit Frauen in Führungspositionen, die echten Wandel vorantreiben Einleitung Das Projekt Fit for the
Trotz unbestreitbarer Fortschritte in der Geschlechtergerechtigkeit stoßen weltweit viele Frauen weiterhin auf eine unsichtbare Barriere in ihrer beruflichen Entwicklung. Das
Im Verlauf des Fit for the Future Projekts freuen wir uns, die zentralen Ergebnisse zu präsentieren, die die Zukunft der
Fit for the Future (FFTF) ist ein Erasmus+ KA2-Projekt, das darauf abzielt, Systeme der beruflichen Aus- und Weiterbildung (VET) weiterzuentwickeln.
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