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Dans une société mondialisée et en constante évolution technologique, les organisations opèrent dans des contextes de plus en plus diversifiés,…

Apprendre des réseaux : façonner l’avenir ensemble

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Chez fit4thefuture, nous sommes convaincus que le changement durable s’opère lorsque les gens se connectent, partagent leurs expériences et apprennent…

3 jours pour inspirer, apprendre et transformer 🌍

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Du 30 juin au 2 juillet 2026, cet atelier transnational offrira un espace de collaboration, de partage des connaissances et…

Webinaire Fit for the Future sur la diversité et l’inclusion | Pensée systémique dans l’enseignement et la formation professionnels

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Découvrez les points saillants du webinaire Fit for the Future sur la pensée systémique, la diversité et l’inclusion. Explorez la…

Parcours numériques vers la compétence démocratique : Le FIT LAB soutient le changement systémique dans l’enseignement et la formation professionnels

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Résumé Alors que les systèmes d’enseignement et de formation professionnels (EFP) en Europe assument un rôle civique croissant, le projet…

Fit4Future : Une étape transnationale clé à Aveiro

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Le 23 octobre 2025, l’Université d’Aveiro a accueilli des partenaires venus de toute l’Europe pour la deuxième réunion transnationale du…

La vision de Núria Amigor Grau : Leçons de leadership et d’inclusion à Biosfer Teslab

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Le parcours de Núria en matière de leadership a débuté dans le milieu universitaire, où elle a passé quatre ans,…

L’inclusion comme innovation : une approche adaptée à l’avenir

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À l’heure des mutations numériques, sociales et organisationnelles rapides, l’inclusion véritable va bien au-delà de la simple représentation des personnes…

Leadership pour la régénération : des valeurs qui façonnent l’avenir du leadership

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Quelles sont les valeurs personnelles qui sous-tendent une transformation réussie du leadership ? Que vous soyez manager, entrepreneur, enseignant ou employé,…

Leaders créateurs de changement positif | Entretien avec Irini Iacovidou

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Dans cette interview de 73 questions, Irini Iacovidou – responsable du département des projets chez COMCY – partage son parcours…

L’urgence d’un leadership régénérateur dans le travail et l’éducation

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Relever les défis complexes grâce à l’inclusion, la pensée systémique et la diversité Dans un monde en constante évolution, les…

La parole est à tout le monde : pourquoi l’inclusion est importante au travail

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Aujourd’hui, la diversité au travail ne se résume plus à la simple présence de personnes, mais surtout à la capacité…

Prêts pour l’avenir : Partager des histoires vraies pour inspirer un leadership inclusif

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La nouvelle phase du projet se concentre sur des études de cas et des entretiens avec des femmes dirigeantes qui…

Briser le plafond de verre : Autonomiser les femmes vers le leadership

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Malgré les progrès indéniables en matière d’égalité des sexes, d’innombrables femmes à travers le monde continuent de se heurter à…

Prêts pour l’avenir : Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des résultats concrets

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À mesure que le projet Fit for the Future (FFTF) progresse, nous sommes ravis de partager les principaux résultats qui…

Présentation du projet « Prêt pour l’avenir »

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Fit for the Future (FFTF) est un projet Erasmus+ KA2 visant à transformer les systèmes d’enseignement et de formation professionnels…

Le projet « Fit for the Future » a officiellement commencé !

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Nous sommes ravis d’annoncer le lancement de Fit for the Future (F4F) , un nouveau projet Erasmus+ KA2 dédié à…

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INFORMED CONSENT

Introduction

Merci de votre intérêt à participer à [nom de l’étude ou de l’activité]. Avant de décider de participer, nous voulons nous assurer que vous comprenez tous les aspects pertinents de l’étude/de l’activité, y compris les risques et les avantages potentiels. Voici les informations importantes que vous devriez connaître avant de prendre part.

Objectif de l’étude/de l’activité

L’objectif de cette étude/de cette activité est [décrire l’objectif de l’étude/de l’activité]. Votre participation aidera à [expliquer le bénéfice de l’étude pour la communauté, la science, etc.].

Procédures

Si vous décidez de participer, il vous sera demandé de [décrire les activités ou procédures à réaliser, telles que remplir des questionnaires, mener des entretiens, fournir des échantillons, etc.]. La durée estimée de votre participation est de [indiquer la durée estimée].

Risques et avantages

Bien que des efforts aient été faits pour minimiser les risques, il existe certains risques potentiels associés à votre participation. Ceux-ci incluent [décrire les risques potentiels, le cas échéant]. Si vous ressentez une gêne ou rencontrez des problèmes, veuillez nous en informer immédiatement.

Les avantages de participer à cette étude/activité incluent [décrire les avantages, que ce soit pour la communauté, la science ou tout bénéfice personnel, le cas échéant].

Confidentialité

Toutes les informations recueillies au cours de cette étude seront traitées avec une confidentialité stricte. Vos réponses ne seront partagées avec personne en dehors de l’équipe de l’étude et seront stockées en toute sécurité. Si les résultats de l’étude sont publiés, seules des données agrégées et anonymisées seront utilisées.

Participation volontaire

La participation à cette étude est entièrement volontaire. Vous avez le droit de refuser de participer ou de vous retirer à tout moment sans aucune répercussion ni perte des avantages auxquels vous avez droit.

Contacts

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir plus d’informations sur l’étude/l’activité, n’hésitez pas à contacter [nom et titre du coordinateur de l’étude] au [numéro de téléphone] ou à [adresse e-mail].

Consentement

En poursuivant votre participation, vous acceptez avoir lu, compris et accepté les conditions énoncées dans ce consentement éclairé. Votre signature ci-dessous indique votre accord volontaire pour participer à cette étude/activité.

INFORMED CONSENT

Introduction

Merci de votre intérêt à participer à [nom de l’étude ou de l’activité]. Avant de décider de participer, nous voulons nous assurer que vous comprenez tous les aspects pertinents de l’étude/de l’activité, y compris les risques et les avantages potentiels. Voici les informations importantes que vous devriez connaître avant de prendre part.

Objectif de l’étude/de l’activité

L’objectif de cette étude/de cette activité est [décrire l’objectif de l’étude/de l’activité]. Votre participation aidera à [expliquer le bénéfice de l’étude pour la communauté, la science, etc.].

Procédures

Si vous décidez de participer, il vous sera demandé de [décrire les activités ou procédures à réaliser, telles que remplir des questionnaires, mener des entretiens, fournir des échantillons, etc.]. La durée estimée de votre participation est de [indiquer la durée estimée].

Risques et avantages

Bien que des efforts aient été faits pour minimiser les risques, il existe certains risques potentiels associés à votre participation. Ceux-ci incluent [décrire les risques potentiels, le cas échéant]. Si vous ressentez une gêne ou rencontrez des problèmes, veuillez nous en informer immédiatement.

Les avantages de participer à cette étude/activité incluent [décrire les avantages, que ce soit pour la communauté, la science ou tout bénéfice personnel, le cas échéant].

Confidentialité

Toutes les informations recueillies au cours de cette étude seront traitées avec une confidentialité stricte. Vos réponses ne seront partagées avec personne en dehors de l’équipe de l’étude et seront stockées en toute sécurité. Si les résultats de l’étude sont publiés, seules des données agrégées et anonymisées seront utilisées.

Participation volontaire

La participation à cette étude est entièrement volontaire. Vous avez le droit de refuser de participer ou de vous retirer à tout moment sans aucune répercussion ni perte des avantages auxquels vous avez droit.

Contacts

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Consentement

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