Training Materials
Módulo 1. Da sustentabilidade à regeneração: reorientação estratégica das organizações
Este módulo apresenta aos participantes a evolução do conceito de sustentabilidade, com vista a uma abordagem regenerativa, destacando a necessidade de uma reorientação estratégica das organizações face aos atuais desafios sociais e organizacionais.
Módulo 2. Aplicação do pensamento sistémico nos ecossistemas de trabalho e aprendizagem
Este módulo explora a transição de abordagens lineares e reducionistas para um quadro holístico do Pensamento Sistémico em contextos profissionais e educativos. Os participantes analisam a forma como as organizações funcionam como sistemas vivos interligados, em vez de máquinas estáticas.
Módulo 3. Integrar estrategicamente a diversidade, a equidade e a inclusão
Este módulo explora a forma como a Diversidade, a Equidade e a Inclusão reforçam a colaboração, a inovação e o desempenho, criando locais de trabalho inclusivos, nos quais as diferentes perspetivas contribuem para o sucesso da organização.
Módulo 4. Sensibilização para os preconceitos e tomada de decisões inclusiva
Este módulo aborda a reflexão e a gestão dos preconceitos inconscientes numa perspetiva interseccional e aplica-a ao contexto da tomada de decisões por parte de líderes, gestores e formadores no local de trabalho.
Módulo 5. Competências de liderança pessoal em contextos de complexidade
Este módulo aborda o desenvolvimento de competências pessoais de liderança em contextos complexos e aplica-as à incerteza, à diversidade, à mudança e à tomada de decisões profissionais.
Módulo 6. Cocriação e liderança da mudança transformacional
Este módulo explora a forma como a mudança transformacional pode ser co-criada e liderada através de abordagens participativas, do envolvimento das partes interessadas e do planeamento colaborativo nas organizações e nos ambientes de aprendizagem.
Módulo 7. Medir o impacto e garantir a regeneração contínua
Neste módulo, poderá aprender a ir além das atividades de contagem, a identificar lacunas em termos de dados, a definir indicadores úteis e a utilizar a medição do impacto para apoiar a regeneração contínua.
Módulo 8. Práticas organizacionais e de gestão regenerativas
Este módulo explora a forma como os princípios regenerativos podem ser integrados nas práticas organizacionais e de gestão do dia-a-dia, alinhando os valores com a ação através de abordagens inclusivas, participativas e orientadas para o bem-estar.